《BOSS直聘》招聘员工流程及招聘信息发布方法

《BOSS直聘》通过为招聘者和求职者搭建直接高效的信息交流平台，帮助求职者寻找工作的同时，也为招聘者带来优质的员工信息。很多招聘者选择使用《BOSS直聘》为公司企业寻找相应的人才，那么boss直聘怎么招聘员工呢？还不知道的小伙伴快来一起看看《BOSS直聘》招聘员工流程及招聘信息发布方法的相关内容吧。

《BOSS直聘》招聘员工流程及招聘信息发布方法

1、在《BOSS直聘》中招聘员工首先需要以招聘者的身份登录注册平台，在注册时用户可以先以正常的账号流程进行注册。

2、在实名认证环节，选择左下角的三点标志进入相关的功能拓展选择中。用户可以进入身份选择界面，通过转换身份来使用《BOSS直聘》中的不同功能。

3、在身份转换菜单中，选择“切换为BOSS身份”标志，来改变实名认证的相关流程。

4、在发布职位页面，用户可以点击发布职位来编辑相关的职位信息。用户发布的职位可以被其他求职者在分类检索中查看，也会推送给相关相同行业的求职者。

5、填写相关的职位信息，包含大致信息和具体的工作内容等信息，填写的详细有利于求职者的尽快联系。

6、在发布相关职位后，招聘者等待求职者的简历投送即可，也可以主动和平台推送的相关求职者进行联系。

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